วิทยาลัยนักยุทธศาสตร์
การเสริมสร้างสมรรถนะทีมบริหารเพื่อการนำวิสัยทัศน์และยุทธศาสตร์อย่างชาญฉลาดและเป็นมืออาชีพ
[รอเนื้อหา]
[รอเนื้อหา]
ระยะเวลา
3 วัน (18 ชั่วโมง)
รอบอบรมถัดไป
[รอเนื้อหา]
รูปแบบ
[รอเนื้อหา]
ค่าลงทะเบียน
[รอเนื้อหา]
หลักการและเหตุผล
ทีมบริหารที่มีสมรรถนะสูงเป็นปัจจัยสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้บรรลุวิสัยทัศน์และเป้าหมายเชิงยุทธศาสตร์ การเสริมสร้างสมรรถนะของทีมบริหารในด้านการคิดเชิงกลยุทธ์ การสื่อสารและถ่ายทอดวิสัยทัศน์ การสร้างแรงบันดาลใจ และการทำงานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพ จะช่วยให้องค์กรสามารถนำวิสัยทัศน์และยุทธศาสตร์ไปสู่การปฏิบัติได้อย่างชาญฉลาดและเป็นมืออาชีพ เพื่อสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันและความสำเร็จอย่างยั่งยืน
- —การพัฒนาความเป็นผู้นำเชิงกลยุทธ์และการคิดเชิงวิสัยทัศน์
- —การสื่อสารและถ่ายทอดวิสัยทัศน์และยุทธศาสตร์อย่างมีประสิทธิภาพ
- —การสร้างแรงบันดาลใจและความผูกพันของทีมในการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์
- —การสร้างวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมและการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ
- —การพัฒนาทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์และการแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์
การประเมินผล
- —การประเมินสมรรถนะของทีมบริหารก่อนและหลังการอบรม
- —การประเมินการมีส่วนร่วมในกิจกรรมและการอภิปรายกลุ่ม
- —การนำเสนอแผนการขับเคลื่อนวิสัยทัศน์และยุทธศาสตร์ขององค์กร
- —การประเมินความพึงพอใจของผู้เข้าอบรมต่อเนื้อหา วิทยากร และการจัดการอบรม
- —หลักสูตรนี้มุ่งเน้นการเสริมสร้างสมรรถนะของทีมบริหารในการนำวิสัยทัศน์และยุทธศาสตร์สู่การปฏิบัติอย่างชาญฉลาดและเป็นมืออาชีพ ผ่านการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำเชิงกลยุทธ์ การสื่อสารและถ่ายทอดวิสัยทัศน์ การสร้างแรงบันดาลใจและความผูกพันของทีม รวมถึงการส่งเสริมการทำงานเป็นทีมและการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ เพื่อให้องค์กรสามารถบรรลุเป้าหมายเชิงยุทธศาสตร์และสร้างความสำเร็จอย่างยั่งยืน
วัตถุประสงค์และเป้าหมาย
01เพื่อเสริมสร้างสมรรถนะของทีมบริหารในการนำวิสัยทัศน์และยุทธศาสตร์สู่การปฏิบัติ
02เพื่อพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำเชิงกลยุทธ์และการคิดเชิงวิสัยทัศน์ของทีมบริหาร
03เพื่อให้ทีมบริหารสามารถสื่อสารและถ่ายทอดวิสัยทัศน์และยุทธศาสตร์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
04เพื่อส่งเสริมการทำงานเป็นทีมและการมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์
หัวข้อวิชาหลัก
01ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์และการคิดเชิงวิสัยทัศน์
02การกำหนดและถ่ายทอดวิสัยทัศน์และยุทธศาสตร์อย่างมีประสิทธิภาพ
03การสื่อสารเชิงกลยุทธ์และการโน้มน้าวใจ
04การสร้างแรงบันดาลใจและความผูกพันของทีม
05การสร้างวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมและการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ
06การคิดเชิงวิเคราะห์และการแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์
07การบริหารการเปลี่ยนแปลงและการจัดการความขัดแย้ง
กลุ่มเป้าหมายผู้เข้าอบรม
—ทีมบริหารระดับสูงและผู้นำองค์กร
วิทยากรและผู้เชี่ยวชาญของหลักสูตร
ภาพวิทยากร
[รอเนื้อหา]
หลักสูตรออนไลน์อื่นที่ใกล้เคียงกัน
ความคิดเห็นจากผู้เข้าอบรม
ยังไม่มีความคิดเห็นสำหรับหลักสูตรนี้ — ระบบพร้อมแสดงความคิดเห็นจากผู้เข้าอบรมจริงหลังจบรุ่นแรก
