การเสริมสร้างกรอบความคิดใหม่และความมุ่งมั่น (Strategic Passion) แก่บุคลากรในการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และเป้าหมายองค์กรให้เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างก้าวกระโดด

การเสริมสร้างกรอบความคิดใหม่และความมุ่งมั่นของบุคลากรเป็นปัจจัยสำคัญในการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และเป้าหมายองค์กรให้เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างก้าวกระโดด ในสภาพแวดล้อมที่มีการแข่งขันสูงและเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การมีบุคลากรที่มีความคิดสร้างสรรค์ กล้าคิดนอกกรอบ และมีความมุ่งมั่นในการบรรลุเป้าหมาย จะช่วยให้องค์กรสามารถสร้างนวัตกรรม ปรับตัวได้อย่างรวดเร็ว และสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันได้อย่างยั่งยืน

• —การสร้างความตระหนักและความเข้าใจเกี่ยวกับความสำคัญของการเปลี่ยนแปลง
• —การส่งเสริมกรอบความคิดแบบ Growth Mindset และการคิดนอกกรอบ
• —การสร้างแรงบันดาลใจและความมุ่งมั่นในการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และเป้าหมาย
• —การสร้างสภาพแวดล้อมและวัฒนธรรมองค์กรที่เอื้อต่อการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรม
• —การพัฒนาทักษะและสมรรถนะที่จำเป็นในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง

การประเมินผล

• —การประเมินความเข้าใจและทัศนคติของผู้เข้าอบรมต่อการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรม
• —การประเมินการมีส่วนร่วมในกิจกรรมและการอภิปรายกลุ่ม
• —การนำเสนอแนวคิดหรือโครงการเพื่อการเปลี่ยนแปลงและสร้างนวัตกรรมในองค์กร
• —การประเมินความพึงพอใจของผู้เข้าอบรมต่อเนื้อหา วิทยากร และการจัดการอบรม
• —หลักสูตรนี้มุ่งเน้นการเสริมสร้างกรอบความคิดใหม่และความมุ่งมั่นของบุคลากรในการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และเป้าหมายองค์กรให้เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างก้าวกระโดด ผ่านการสร้างความตระหนักถึงความสำคัญของการเปลี่ยนแปลง การส่งเสริมการคิดเชิงสร้างสรรค์และนวัตกรรม การสร้างแรงบันดาลใจและความมุ่งมั่น รวมถึงการพัฒนาทักษะและสมรรถนะที่จำเป็นในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง เพื่อให้องค์กรสามารถปรับตัวได้อย่างรวดเร็วและสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันได้อย่างยั่งยืน