ข้ามไปยังเนื้อหา
วิทยาลัยการบริหารธุรกิจสุขภาวะและการมีอายุยืน

การออกแบบบริการสำหรับสังคมอายุยืน

12,500 บาท
W&L-100
ระยะเวลา
2 วัน
รอบอบรมถัดไป
3 ส.ค. 2569
รูปแบบ
ในสถานที่
ค่าลงทะเบียน
12,500 บาท

หลักการและเหตุผล

ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว องค์กรจำนวนมากยังเผชิญช่องว่างด้านธุรกิจสุขภาวะและการดูแลสังคมอายุยืน ซึ่งส่งผลกระทบต่อคุณภาพงาน ต้นทุน และความสามารถในการแข่งขันโดยตรง หลักสูตร “การออกแบบบริการสำหรับสังคมอายุยืน” ถูกออกแบบขึ้นเพื่อปิดช่องว่างดังกล่าวอย่างเป็นระบบ โดยผสมผสานหลักการทางวิชาการที่ได้รับการยอมรับในระดับสากลเข้ากับกรณีศึกษาและเครื่องมือที่ใช้งานได้จริงในบริบทขององค์กรไทย ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้ผ่านกระบวนการที่เน้นการฝึกปฏิบัติควบคู่กับการอภิปรายกรณีศึกษา เพื่อให้สามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้กับงานของตนเองได้ทันทีหลังจบการอบรม ไม่ใช่เพียงความรู้เชิงทฤษฎีที่ไม่สามารถนำไปปฏิบัติได้จริง

วัตถุประสงค์และเป้าหมาย

01เข้าใจหลักการและแนวคิดหลักของการออกแบบบริการสำหรับสังคมอายุยืน อย่างเป็นระบบ พร้อมความเชื่อมโยงกับมาตรฐานและแนวปฏิบัติสากลที่เกี่ยวข้อง
02สามารถวิเคราะห์สถานะปัจจุบันขององค์กรในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับหลักสูตร และระบุช่องว่างที่ต้องปรับปรุง
03มีทักษะและเครื่องมือที่นำไปประยุกต์ใช้ในการวางแผน ดำเนินการ หรือปรับปรุงกระบวนการที่เกี่ยวข้องได้จริง
04สามารถสื่อสารและถ่ายทอดแนวทางที่ได้เรียนรู้ให้กับทีมงานหรือผู้ที่เกี่ยวข้องภายในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ

หัวข้อวิชาหลัก

01หลักการและแนวคิดพื้นฐานของการออกแบบบริการสำหรับสังคมอายุยืน
02กรอบมาตรฐานและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบบริการสำหรับสังคมอายุยืน
03เครื่องมือและเทคนิคเชิงปฏิบัติสำหรับการออกแบบบริการสำหรับสังคมอายุยืน
04กรณีศึกษาจากองค์กรจริงเกี่ยวกับการออกแบบบริการสำหรับสังคมอายุยืน
05การวางแผนและออกแบบแนวทางดำเนินการด้านการออกแบบบริการสำหรับสังคมอายุยืน
06การวัดผลและติดตามความสำเร็จของการออกแบบบริการสำหรับสังคมอายุยืน

กลุ่มเป้าหมายผู้เข้าอบรม

—ผู้ประกอบการธุรกิจสุขภาพและเวลเนส
—ฝ่ายบุคคลที่ดูแลโปรแกรมสุขภาวะพนักงาน

วิทยากรและผู้เชี่ยวชาญของหลักสูตร

ภาพวิทยากร
ดร.วัชรวิชญ์ กีรติดุสิตโรจน์
ประธาน Harvard Asia Academy

ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาระบบอัจฉริยะ AI และการเปลี่ยนผ่านสู่องค์กรดิจิทัล

หลักสูตรออนไลน์อื่นที่ใกล้เคียงกัน

ความคิดเห็นจากผู้เข้าอบรม

ยังไม่มีความคิดเห็นสำหรับหลักสูตรนี้ — ระบบพร้อมแสดงความคิดเห็นจากผู้เข้าอบรมจริงหลังจบรุ่นแรก