วิทยาลัยการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
การวัดผลตอบแทนจากการลงทุนด้านการพัฒนาบุคลากร (Training ROI)
18,900 บาท
HM&-198
ระยะเวลา
3 วัน
รอบอบรมถัดไป
21 ส.ค. 2569
รูปแบบ
ออนไลน์
ค่าลงทะเบียน
18,900 บาท
หลักการและเหตุผล
ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว องค์กรจำนวนมากยังเผชิญช่องว่างด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งส่งผลกระทบต่อคุณภาพงาน ต้นทุน และความสามารถในการแข่งขันโดยตรง หลักสูตร “การวัดผลตอบแทนจากการลงทุนด้านการพัฒนาบุคลากร (Training ROI)” ถูกออกแบบขึ้นเพื่อปิดช่องว่างดังกล่าวอย่างเป็นระบบ โดยผสมผสานหลักการทางวิชาการที่ได้รับการยอมรับในระดับสากลเข้ากับกรณีศึกษาและเครื่องมือที่ใช้งานได้จริงในบริบทขององค์กรไทย ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้ผ่านกระบวนการที่เน้นการฝึกปฏิบัติควบคู่กับการอภิปรายกรณีศึกษา เพื่อให้สามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้กับงานของตนเองได้ทันทีหลังจบการอบรม ไม่ใช่เพียงความรู้เชิงทฤษฎีที่ไม่สามารถนำไปปฏิบัติได้จริง
วัตถุประสงค์และเป้าหมาย
01เข้าใจหลักการและแนวคิดหลักของการวัดผลตอบแทนจากการลงทุนด้านการพัฒนาบุคลากร (Training ROI) อย่างเป็นระบบ พร้อมความเชื่อมโยงกับมาตรฐานและแนวปฏิบัติสากลที่เกี่ยวข้อง
02สามารถวิเคราะห์สถานะปัจจุบันขององค์กรในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับหลักสูตร และระบุช่องว่างที่ต้องปรับปรุง
03มีทักษะและเครื่องมือที่นำไปประยุกต์ใช้ในการวางแผน ดำเนินการ หรือปรับปรุงกระบวนการที่เกี่ยวข้องได้จริง
04สามารถสื่อสารและถ่ายทอดแนวทางที่ได้เรียนรู้ให้กับทีมงานหรือผู้ที่เกี่ยวข้องภายในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
หัวข้อวิชาหลัก
01หลักการและแนวคิดพื้นฐานของการวัดผลตอบแทนจากการลงทุนด้านการพัฒนาบุคลากร (Training ROI)
02กรอบมาตรฐานและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับการวัดผลตอบแทนจากการลงทุนด้านการพัฒนาบุคลากร (Training ROI)
03เครื่องมือและเทคนิคเชิงปฏิบัติสำหรับการวัดผลตอบแทนจากการลงทุนด้านการพัฒนาบุคลากร (Training ROI)
04กรณีศึกษาจากองค์กรจริงเกี่ยวกับการวัดผลตอบแทนจากการลงทุนด้านการพัฒนาบุคลากร (Training ROI)
05การวางแผนและออกแบบแนวทางดำเนินการด้านการวัดผลตอบแทนจากการลงทุนด้านการพัฒนาบุคลากร (Training ROI)
06การวัดผลและติดตามความสำเร็จของการวัดผลตอบแทนจากการลงทุนด้านการพัฒนาบุคลากร (Training ROI)
กลุ่มเป้าหมายผู้เข้าอบรม
—ผู้บริหารระดับสูงที่วางแผนกำลังคนขององค์กร
—ผู้บริหารสายงานที่ดูแลทีมงานโดยตรง
วิทยากรและผู้เชี่ยวชาญของหลักสูตร
ดร.นริศ เพ็ญโภไคย
ผู้อำนวยการวิทยาลัย ประจำ Harvard Asia Academy · ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาระบบบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาระบบบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
หลักสูตรออนไลน์อื่นที่ใกล้เคียงกัน
ความคิดเห็นจากผู้เข้าอบรม
ยังไม่มีความคิดเห็นสำหรับหลักสูตรนี้ — ระบบพร้อมแสดงความคิดเห็นจากผู้เข้าอบรมจริงหลังจบรุ่นแรก