วิทยาลัยการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
การออกแบบโปรแกรม Employee Engagement
12,500 บาท
HM&-170
ระยะเวลา
2 วัน
รอบอบรมถัดไป
9 ธ.ค. 2569
รูปแบบ
ไฮบริด
ค่าลงทะเบียน
12,500 บาท
หลักการและเหตุผล
ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว องค์กรจำนวนมากยังเผชิญช่องว่างด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งส่งผลกระทบต่อคุณภาพงาน ต้นทุน และความสามารถในการแข่งขันโดยตรง หลักสูตร “การออกแบบโปรแกรม Employee Engagement” ถูกออกแบบขึ้นเพื่อปิดช่องว่างดังกล่าวอย่างเป็นระบบ โดยผสมผสานหลักการทางวิชาการที่ได้รับการยอมรับในระดับสากลเข้ากับกรณีศึกษาและเครื่องมือที่ใช้งานได้จริงในบริบทขององค์กรไทย ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้ผ่านกระบวนการที่เน้นการฝึกปฏิบัติควบคู่กับการอภิปรายกรณีศึกษา เพื่อให้สามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้กับงานของตนเองได้ทันทีหลังจบการอบรม ไม่ใช่เพียงความรู้เชิงทฤษฎีที่ไม่สามารถนำไปปฏิบัติได้จริง
วัตถุประสงค์และเป้าหมาย
01เข้าใจหลักการและแนวคิดหลักของการออกแบบโปรแกรม Employee Engagement อย่างเป็นระบบ พร้อมความเชื่อมโยงกับมาตรฐานและแนวปฏิบัติสากลที่เกี่ยวข้อง
02สามารถวิเคราะห์สถานะปัจจุบันขององค์กรในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับหลักสูตร และระบุช่องว่างที่ต้องปรับปรุง
03มีทักษะและเครื่องมือที่นำไปประยุกต์ใช้ในการวางแผน ดำเนินการ หรือปรับปรุงกระบวนการที่เกี่ยวข้องได้จริง
04สามารถสื่อสารและถ่ายทอดแนวทางที่ได้เรียนรู้ให้กับทีมงานหรือผู้ที่เกี่ยวข้องภายในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
หัวข้อวิชาหลัก
01หลักการและแนวคิดพื้นฐานของการออกแบบโปรแกรม Employee Engagement
02กรอบมาตรฐานและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบโปรแกรม Employee Engagement
03เครื่องมือและเทคนิคเชิงปฏิบัติสำหรับการออกแบบโปรแกรม Employee Engagement
04กรณีศึกษาจากองค์กรจริงเกี่ยวกับการออกแบบโปรแกรม Employee Engagement
05การวางแผนและออกแบบแนวทางดำเนินการด้านการออกแบบโปรแกรม Employee Engagement
06การวัดผลและติดตามความสำเร็จของการออกแบบโปรแกรม Employee Engagement
กลุ่มเป้าหมายผู้เข้าอบรม
—ผู้จัดการและเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
—เจ้าหน้าที่สรรหาและพัฒนาบุคลากร
วิทยากรและผู้เชี่ยวชาญของหลักสูตร
ดร.สมศักดิ์ เจตน์สุรกานต์
อดีตเลขาธิการสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน ผู้เชี่ยวชาญด้านการวางระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์
อดีตเลขาธิการสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน ผู้เชี่ยวชาญด้านการวางระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์
หลักสูตรออนไลน์อื่นที่ใกล้เคียงกัน
ความคิดเห็นจากผู้เข้าอบรม
ยังไม่มีความคิดเห็นสำหรับหลักสูตรนี้ — ระบบพร้อมแสดงความคิดเห็นจากผู้เข้าอบรมจริงหลังจบรุ่นแรก